З 1 січня 2013 року набрав чинності Закон України "Про зайнятість населення" N 5067-VI від 05.07.2012 р., яким встановлено вимогу для роботодавців працевлаштовувати неконкурентоспроможних на ринку праці громадян.

Для роботодавців з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб встановлено квоту для працевлаштування таких громадян в розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік. Закон також передбачає обов’язкове щорічне інформування центрів зайнятості щодо виконання такої квоти.

Як саме це зробити? За якою формою? В який строк? Відповіді на ці питання ви знайдете в нашій консультації "НОВА ЗВІТНІСТЬ ДО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ ЩОДО ГРОМАДЯН, ЯКІ МАЮТЬ ДОДАТКОВІ ГАРАНТІЇ У СПРИЯННІ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЮ", автори – Наталія Чепіга та Ганна Степанець.